Ir diréctamente al contenido

NOTA: Esta oferta laboral proviene de la "Comunidad Laboral" Trabajando.com

Ficha de la Oferta de Trabajo

Analista de Mercadeo

- Universidades

• Profesional en Mercadeo.

Analista
Analista de Mercadeo (Mercadeo)
1 Vacantes


Medellín (Departamento Antioquia)

Requisitos

Experiencia Laboral Igual a 2 años
Estudios mínimos Nivel Profesional
Carreras 1. Administración Comercial y de Mercadeo Para Profesional
2. Comercio Internacional / Comercio Exterior
3. Ingenieria en Comercio / Negocio Internacional
4. Marketing / Mercadotecnia
5. Mercadeo y Publicidad
Requisitos mínimos • Profesional con experiencia, preferiblemente en el sector de Educación Superior.
• Con conocimiento en tendencias en la Educación Superior, comportamiento del usuario educativo, análisis de competencia, evaluación del potencial de mercado, identificación de oportunidades de negocio, tendencias de marketing digital y estrategias promocionales.
• Mínimo dos años de experiencia en mercadeo, investigación y análisis de mercados.
• Compromiso ético y social.
• Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.
Software Manejo de Bases de D (nivel experto)

Contrato

Tipo de contrato Termino fijo
Duración Término fijo
Jornada Laboral Tiempo completo
Salario comentarios (comisiones/incentivos) .
Fecha Publicación 13 sep 2017
Fecha finalización 11 oct 2017

Estimado usuario, le recordamos que bajo ninguna circunstancia debe realizar pagos por el registro de su hoja de vida, la participación en un proceso de selección o la postulación a una oferta, ya sea nacional o internacional.

Acceso Candidatos Registrados

Recordar contraseña |  Introduce HV

Si aún no tienes una cuenta Trabajando.com regístrate y completa tu HV

Publicar Ofertas

Encuesta

¿Cómo le parece el Portal de la Nueva Bolsa de Empleo?

Ver encuestas anteriores

Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución resolución No.001283 27 Dic de 2016.

Ir directamente al inicio de esta página